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劳动仲裁可以委托同事去么
- 律师解析
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在劳动仲裁事宜中，是可以让同事代为参与的。
按照相关法律，当事人拥有委托代理人参与仲裁活动的权利。
要委托他人参加仲裁，需向劳动争议仲裁委员会递交有委托人签名或盖章的委托书，且委托书要明确委托事项与权限。
同事作为委托人委托的代理人，其行动应在授权范围内，比如进行陈述、答辩以及质证等仲裁活动。
这里要特别注意，同事代为参加仲裁必须符合法律规定以及委托人的真实意愿，绝不能损害委托人的合法权益。
与此同时，委托人要及时把必要的证据和资料提供给同事，这样同事才能更好地履行代理职责，从而保障委托人在劳动仲裁中的合法权益。
案情回顾:
小郑因劳动纠纷欲申请仲裁，但因自身事务繁忙，便委托同事小李代为参与。小郑向劳动争议仲裁委员会递交了有自己签名的委托书，明确了委托事项与权限。然而，在仲裁过程中，小李的某些陈述超出了授权范围，引发争议。
案情分析:
1、小郑有权委托小李作为代理人参与仲裁活动，其递交的委托书符合法律规定，这保障了小郑通过委托代理人维护自身权益的权利。
2、小李超出授权范围的陈述是不符合规定的。同事作为代理人应在授权范围内行动，必须符合法律规定和委托人真实意愿，不能损害委托人合法权益。
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