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工伤十级伤残大概可以赔多少钱
- 律师解析
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工伤十级伤残的赔偿主要涵盖以下方面：
1.一次性伤残补助金：
通常为7个月的本人工资。
倘若与用人单位解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
这两项具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定，一般分别是3个月和7个月的当地社平工资。
2.其他费用：
包括治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，这些费用都应依据规定由用人单位支付。
需要明确的是，本人工资指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前的12个月平均月缴费工资。
倘若用人单位已为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿将由工伤保险基金支付；
倘若未缴纳，所有赔偿则都由用人单位承担。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤十级伤残。争议点在于赔偿问题，单位称按低标准计算本人工资，且认为部分费用不该自己承担，小朱则要求按规定足额赔偿。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应按小朱工伤前12个月平均月缴费工资计算7个月，若单位少缴导致工资计算低，差额部分单位应补。
2、若小朱与单位解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按当地标准支付，分别是3个月和7个月当地社平工资。
3、其他费用如医疗费用等，单位应按规定支付。若单位缴纳工伤保险，大部分由基金支付，未缴纳则单位承担全部赔偿。
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工伤十级伤残大概可以赔多少钱
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十级伤残大概赔几万
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一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以七个月，享有七个月的本人的工资一次性的伤残补助，如果是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是五到七万左右的赔偿金。
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十级伤残赔偿数额受多因素影响，如伤者年龄、收入、居住地、事故责任等。主要包括残疾赔偿金等。残疾赔偿金依据本地居民收入标准核算，伤者在城市工作生活，赔偿款会相应提高。
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工伤十级伤残大概多少钱
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江苏十级伤残赔偿大概多少钱
十级工伤伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金为7个月工资；残疾赔偿金以城镇居民或农村居民人均纯收入为基准，计算20年；医疗费用实报实销，包括住院、康复及复发费用；生活无法自理的护理工作由公司承担。具体补贴数额依据各省市《工伤保险条例》实施办法规定。法律依据为《工伤保险条例》第三十七条。单位已缴纳工伤保险费用的，由工伤保险基金支付相关费用；未缴纳的，单位需全额承担。
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十级伤残赔偿金额受事故地点、被侵权人年龄和经济状况等影响。赔偿包括残疾赔偿金等多方面。残疾赔偿金以事故地上年居民收入为基准按二十年算，六十周岁以上每长一岁计算期限减一年，七十五周岁以上计算期限为五年。
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