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劳动纠纷律师费一般由谁承担责任
- 律师解析
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劳动纠纷的律师费承担责任主要有以下情形：
①在律师费得由聘请律师的那一方当事人自己来承担。
这是因为法律服务本质上属于商业行为，律师付出专业劳动提供服务，就应当获得相应的报酬。
②然而，在一些特定的状况下，依据法律的规定或者合同的约定，律师费有可能由败诉方来承担。
比如，在劳动合同里面明确地约定了，要是出现劳动纠纷，律师费就由败诉方承担；
又或者在法律有明确规定的某些特定类型的劳动纠纷案件里，像由于用人单位恶意拖欠工资等原因而引发的纠纷，这种情况下的律师费就可以由用人单位来承担。
总之，一般情况下是由当事人自己承担律师费的，但要是存在特殊的规定或者约定，那么败诉方就可能需要承担律师费。
案情回顾:
小朱与用人单位小李发生劳动纠纷，小朱聘请律师维权。小朱主张依据劳动合同中关于败诉方承担律师费的约定，要求小李承担其律师费，小李则认为律师费应各自承担，双方就此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，律师费由聘请律师的一方当事人自行承担，因为法律服务是商业行为，律师提供服务应获报酬。
2、此案件中，若劳动合同明确约定劳动纠纷中律师费由败诉方承担，那么根据该约定，若小朱胜诉，小李作为败诉方应承担小朱的律师费；
若小朱败诉，则需自行承担律师费。
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