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劳动仲裁后双方都起诉了会并案吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-03
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郭培员律师
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律师解析
关于劳动仲裁后双方都起诉是否会并案的问题,具体情况如下:
1.一般情况不并案劳动仲裁作为劳动争议的前置程序,当仲裁裁决作出后,若双方均不服,便都有权向法院起诉
在这种常见情形下,法院会分别对双方的起诉进行立案审理,各自按照既定的诉讼程序推进。
比如,双方可能因对仲裁裁决的赔偿金额责任认定等方面存在不同意见而分别起诉,法院会分别处理。
2.特殊情况可能并案不过,如果经法院仔细审查后,发现两个案件所涉及的事实和法律关系完全相同,而且诉讼请求也基本一致,那么法院有可能根据当事人的申请,或者依据自身职权决定将两个案件合并审理
这样做的目的是提高诉讼效率,避免出现裁判冲突的情况。
所以,不能一概而论地认定一定会并案或者不会并案,具体要根据案件的实际情况,由法院作出判断。

案情回顾:

小朱与小李因劳动纠纷申请仲裁,仲裁裁决后双方均不服,小朱对赔偿金额不满起诉,小李对责任认定有异议也起诉,法院分别立案。后小胡与小丽也遇类似情况,法院审查后认为符合条件将案合并审理,引发是否应并案争议。

案情分析:

1、一般情况下,如小朱和小李案,双方对仲裁裁决不同方面不满分别起诉,法院会分别立案审理,因为各自诉求和争议点不同,需按既定程序推进。
2、特殊情况时,像小胡和小丽案,若案件事实、法律关系及诉讼请求基本一致,法院为提高效率、避免冲突,可能依申请或职权决定并案审理。
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劳动仲裁后双方都起诉了会并案吗
1w浏览2025-02-03
我都和同事仲裁了同一个单位,能否合并仲裁申请呢?合并仲裁申请书要怎么写?有没有模板呢?
[律师回复]
1、受诉法院对几个合并的案件均具有管辖权,并且必须是适用于同一个诉讼程序。这是合并审理的前提条件,如果受诉法院对几个合并的案件之一不具有管辖权,则不应当合并。受诉法院对合并的几个案件均有选择管辖权,可以进行合并。对于诉讼程序,则是指普通(简易)程序和特别程序,也就是几个合并之案件应当都属于同一人民法院适用普通程序或简易程序审理的案件,才能进行合并审理。
2、几个诉讼标的由同一原告或同一被告在同一诉讼程序中提出。在同一诉讼程序中,同一原告向同一被告提出多个诉讼标的,被告向原告提出的诉讼标的,均可以合并审理。
3、原告或被告的近亲属对原告或被告提出具有相互关联的诉讼标的。在同一诉讼程序中,原告及其近亲属向被告及其近亲属提出与之有关联的诉讼标的,被告及其近亲属向原告及其近亲属提出与之相关联的诉讼标的,可以合并审理。
4、限制条件。关联纠纷的合并审理是一柄双刃剑,如果滥用不仅达不到良好的社会效果,而且会让当事人利用合并审理进行恶意诉讼或拖延诉讼,更有甚者会造成以非对非、消极对待纠纷的处理等新的社会矛盾的产生。因此,对合并审理的条件应作适当的限制。
以上就是关于合并仲裁申请书的内容,希望对大家有帮助。
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劳动仲裁双方都要同意吗
1w浏览2025-05-13
我都和同事仲裁了同一个单位,能否合并仲裁申请呢?合并仲裁申请书要怎么写?有没有模板呢?
[律师回复]
1、受诉法院对几个合并的案件均具有管辖权,并且必须是适用于同一个诉讼程序。这是合并审理的前提条件,如果受诉法院对几个合并的案件之一不具有管辖权,则不应当合并。受诉法院对合并的几个案件均有选择管辖权,可以进行合并。对于诉讼程序,则是指普通(简易)程序和特别程序,也就是几个合并之案件应当都属于同一人民法院适用普通程序或简易程序审理的案件,才能进行合并审理。
2、几个诉讼标的由同一原告或同一被告在同一诉讼程序中提出。在同一诉讼程序中,同一原告向同一被告提出多个诉讼标的,被告向原告提出的诉讼标的,均可以合并审理。
3、原告或被告的近亲属对原告或被告提出具有相互关联的诉讼标的。在同一诉讼程序中,原告及其近亲属向被告及其近亲属提出与之有关联的诉讼标的,被告及其近亲属向原告及其近亲属提出与之相关联的诉讼标的,可以合并审理。
4、限制条件。关联纠纷的合并审理是一柄双刃剑,如果滥用不仅达不到良好的社会效果,而且会让当事人利用合并审理进行恶意诉讼或拖延诉讼,更有甚者会造成以非对非、消极对待纠纷的处理等新的社会矛盾的产生。因此,对合并审理的条件应作适当的限制。
以上就是关于合并仲裁申请书的内容,希望对大家有帮助。
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劳动仲裁需要双方都同意吗
1w浏览2025-03-04
我都和同事仲裁了同一个单位,能否合并仲裁申请呢?合并仲裁申请书要怎么写?有没有模板呢?
[律师回复]
1、受诉法院对几个合并的案件均具有管辖权,并且必须是适用于同一个诉讼程序。这是合并审理的前提条件,如果受诉法院对几个合并的案件之一不具有管辖权,则不应当合并。受诉法院对合并的几个案件均有选择管辖权,可以进行合并。对于诉讼程序,则是指普通(简易)程序和特别程序,也就是几个合并之案件应当都属于同一人民法院适用普通程序或简易程序审理的案件,才能进行合并审理。
2、几个诉讼标的由同一原告或同一被告在同一诉讼程序中提出。在同一诉讼程序中,同一原告向同一被告提出多个诉讼标的,被告向原告提出的诉讼标的,均可以合并审理。
3、原告或被告的近亲属对原告或被告提出具有相互关联的诉讼标的。在同一诉讼程序中,原告及其近亲属向被告及其近亲属提出与之有关联的诉讼标的,被告及其近亲属向原告及其近亲属提出与之相关联的诉讼标的,可以合并审理。
4、限制条件。关联纠纷的合并审理是一柄双刃剑,如果滥用不仅达不到良好的社会效果,而且会让当事人利用合并审理进行恶意诉讼或拖延诉讼,更有甚者会造成以非对非、消极对待纠纷的处理等新的社会矛盾的产生。因此,对合并审理的条件应作适当的限制。
以上就是关于合并仲裁申请书的内容,希望对大家有帮助。
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劳动仲裁需要双方都在场吗
1w浏览2025-02-27
我都和同事仲裁了同一个单位,能否合并仲裁申请呢?合并仲裁申请书要怎么写?有没有模板呢?
[律师回复]
1、受诉法院对几个合并的案件均具有管辖权,并且必须是适用于同一个诉讼程序。这是合并审理的前提条件,如果受诉法院对几个合并的案件之一不具有管辖权,则不应当合并。受诉法院对合并的几个案件均有选择管辖权,可以进行合并。对于诉讼程序,则是指普通(简易)程序和特别程序,也就是几个合并之案件应当都属于同一人民法院适用普通程序或简易程序审理的案件,才能进行合并审理。
2、几个诉讼标的由同一原告或同一被告在同一诉讼程序中提出。在同一诉讼程序中,同一原告向同一被告提出多个诉讼标的,被告向原告提出的诉讼标的,均可以合并审理。
3、原告或被告的近亲属对原告或被告提出具有相互关联的诉讼标的。在同一诉讼程序中,原告及其近亲属向被告及其近亲属提出与之有关联的诉讼标的,被告及其近亲属向原告及其近亲属提出与之相关联的诉讼标的,可以合并审理。
4、限制条件。关联纠纷的合并审理是一柄双刃剑,如果滥用不仅达不到良好的社会效果,而且会让当事人利用合并审理进行恶意诉讼或拖延诉讼,更有甚者会造成以非对非、消极对待纠纷的处理等新的社会矛盾的产生。因此,对合并审理的条件应作适当的限制。
以上就是关于合并仲裁申请书的内容,希望对大家有帮助。
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劳务双方都可以申请仲裁吗
1w浏览2025-05-02
我都和同事仲裁了同一个单位,能否合并仲裁申请呢?合并仲裁申请书要怎么写?有没有模板呢?
[律师回复]
1、受诉法院对几个合并的案件均具有管辖权,并且必须是适用于同一个诉讼程序。这是合并审理的前提条件,如果受诉法院对几个合并的案件之一不具有管辖权,则不应当合并。受诉法院对合并的几个案件均有选择管辖权,可以进行合并。对于诉讼程序,则是指普通(简易)程序和特别程序,也就是几个合并之案件应当都属于同一人民法院适用普通程序或简易程序审理的案件,才能进行合并审理。
2、几个诉讼标的由同一原告或同一被告在同一诉讼程序中提出。在同一诉讼程序中,同一原告向同一被告提出多个诉讼标的,被告向原告提出的诉讼标的,均可以合并审理。
3、原告或被告的近亲属对原告或被告提出具有相互关联的诉讼标的。在同一诉讼程序中,原告及其近亲属向被告及其近亲属提出与之有关联的诉讼标的,被告及其近亲属向原告及其近亲属提出与之相关联的诉讼标的,可以合并审理。
4、限制条件。关联纠纷的合并审理是一柄双刃剑,如果滥用不仅达不到良好的社会效果,而且会让当事人利用合并审理进行恶意诉讼或拖延诉讼,更有甚者会造成以非对非、消极对待纠纷的处理等新的社会矛盾的产生。因此,对合并审理的条件应作适当的限制。
以上就是关于合并仲裁申请书的内容,希望对大家有帮助。
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