拖欠工资能申请劳动仲裁吗
- 律师解析
-
拖欠工资属于劳动争议范畴，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
以下是具体步骤：
①准备好相关证据，如劳动合同，它能明确双方的权利和义务；
工资条，可清晰显示工资发放情况；
工作证，证明劳动者的身份和工作岗位等，这些证据能有力证明劳动关系。
同时，还要准备拖欠工资的相关证据，包括拖欠的时间和金额等具体信息。
②劳动仲裁是法定的解决劳动争议途径，具有法律效力。
仲裁委员会受理申请后，会依法进行审理，依据相关法律法规和证据作出公正裁决。
③若用人单位不服裁决，可在规定期限内提起诉讼；
若用人单位履行了裁决，劳动者就能顺利获得应得的工资。
总之，遭遇拖欠工资时，劳动者应及时行动，通过劳动仲裁维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在小李的公司工作，小李长期拖欠小朱工资。小朱准备申请劳动仲裁，但不确定准备哪些证据合适，且担心仲裁结果能否公正执行，若公司不服裁决又该如何，这些成为争议点。小朱最终申请仲裁，仲裁委作出裁决。
案情分析:
1、小朱应准备劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的证据，以及拖欠工资具体时间和金额等相关证据，这些证据是支撑其诉求的关键。
2、劳动仲裁是法定途径，仲裁委会依法审理并公正裁决。若小李不服裁决可提起诉讼，若履行裁决，小朱就能拿到工资。
0
问题没解答? 125508人选择咨询律师
拖欠工资能申请劳动仲裁吗
一键咨询
拖欠工资如何申请仲裁
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资如何申请仲裁的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资申请劳动仲裁么
1w浏览2025-05-05
拖欠工资申请仲裁怎么申请
10w+浏览2023-09-18
拖欠工资怎么样申请仲裁
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资怎么样申请仲裁进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁申请拖延怎么办
1w浏览2025-05-09
拖欠工资申请仲裁怎么申请
8.2w浏览2023-09-07
公司拖欠工资怎么申请仲裁?
向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交仲裁申请书。可以主张支付赔偿金，但基本都不会支持。用人单位不会被处罚 。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资咋申请劳动仲裁
1w浏览2025-05-16
拖欠工资申请仲裁怎么申请
10w+浏览2023-09-14
公司拖欠工资多久申请仲裁
法律并没有规定拖欠多久的工资，可以申请劳动仲裁，因此一般来说，劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资如何申请劳动仲裁
申请劳动仲裁解决拖欠工资问题，需准备仲裁申请书、身份证复印件、证据及清单、用人单位工商信息，递交至当地劳动争议仲裁委员会。
提交后，仲裁委员会5个工作日内决定是否立案。
立案后，给予双方举证和答辩期限，进行庭审。
优先调解，不成则出裁决书。
处理周期60天，有异议可诉讼。
期间不影响找工作。
1w浏览2024-04-23
拖欠工资申请劳动仲裁怎么办，拖欠工资可以申请仲裁吗
10w+浏览2023-09-26
拖欠工资怎么申请劳动仲裁
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资怎么申请劳动仲裁的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资如何申请劳动仲裁
首先，备齐劳动合同、工资单、考勤记录等证明权益受损的证据。然后，向劳动仲裁委员会提交详细申请，含个人、雇主信息及诉求、事实依据。委员会将审核并通知双方参与庭审。庭审中，需清晰阐述主张及证据。劳动仲裁流程包括受理、调解、裁决等步骤。
1w浏览2024-09-09
拖欠工资仲裁申请书怎么写，工资仲裁
10w+浏览2023-09-08
