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三个老板合伙开店拖欠工资找谁要

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-07
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郭培员律师
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律师解析
当三个老板合伙开店拖欠工资时,首先可以尝试与这三位老板进行沟通协商。
明确告知他们拖欠工资的情况以及自己的权益,希望他们能够尽快支付工资
如果沟通协商无果,可以向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会对用人单位进行调查,要求其支付拖欠的工资,并对违法行为进行处罚
也可以向劳动仲裁机构申请仲裁
准备好相关的证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,向劳动仲裁机构提交申请,请求裁决老板支付拖欠的工资。
如果对劳动仲裁结果不服,还可以向法院提起诉讼
通过法律途径来维护自己的合法权益,要求老板支付拖欠的工资及相应的赔偿
在整个过程中,要保留好与老板沟通协商的记录、投诉和申请的相关材料等,以便后续维权使用。

案情回顾:

小胡受雇于小李、小静、小丽三人合伙开办的店铺。工作数月后,小胡发现工资一直未发放,遂找三位老板沟通,明确指出他们拖欠工资,侵害自身权益,希望尽快支付。但多次协商无果,小胡的工资依旧未到账,无奈之下小胡决定采取进一步措施维护自己权益。

案情分析:

1、小胡与三位老板就工资支付问题协商不成后,可向劳动监察部门投诉,该部门会调查并责令支付工资,对违法的老板进行处罚。
2、小胡也能准备劳动合同等证据向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不服,还可向法院起诉,要求支付工资及赔偿。且全程要保留好沟通、投诉、申请等相关材料以便维权。
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