公司名字改了后之前拖欠的工资谁负责
- 律师解析
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当公司名字更改后，之前拖欠的工资应由变更后的公司承担责任。
公司名称的变更只是形式上的改变，公司的主体资格和法律责任并未因此而消失。
在法律层面上，原公司的债权债务由变更后的公司承继。
所以，对于之前拖欠的工资，新公司应当负有支付的义务。
这是基于法律的规定和公司变更的一般原则。
新公司在承接原公司的业务和资产的同时，也应当承担原公司的债务，包括拖欠的工资。
员工有权向新公司主张支付拖欠的工资，新公司不能以公司名称变更为由拒绝支付。
如果新公司拒绝支付拖欠的工资，员工可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的合法权益，要求新公司履行支付工资的义务。
案情回顾:
小胡所在公司更改了名字，新公司名为“新盛公司”。小胡发现，原公司拖欠自己三个月工资未发，便向新盛公司索要。新盛公司却以公司名称已变更为由，拒绝支付这笔工资。小胡认为公司改名不应影响工资支付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、公司名称变更仅是形式变化，主体资格与法律责任延续。原公司债权债务由变更后的新盛公司承继，拖欠小胡的工资属于债务，新盛公司有支付义务。
2、小胡作为员工，有权向新盛公司主张被拖欠的工资，新盛公司不能以名称变更拒绝。若其拒绝，小胡可通过劳动仲裁或法律诉讼维权。
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