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不发工资被起诉会怎么样
- 律师解析
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1.一旦被起诉不发工资，法院会把起诉书等相关法律文件送达给被告，让其在规定期限内进行答辩并做好应诉准备。
2.原告有很大可能会申请财产保全措施，像冻结被告的银行账户，扣押其财产之类的，这样能保证判决之后可以顺利执行。
3.经审理后，要是法院判定被告确实有不发工资的行为，就会判决被告支付拖欠的工资以及赔偿金等。
4.倘若被告不执行判决，原告能够申请强制执行，法院会借助各种办法让被告履行义务，比如划拨存款、拍卖财产等。
5.被告还有可能被列入失信被执行人名单，这会影响其信用记录，在出行、贷款等方面都会受到限制。
总之，被起诉不发工资后，被告得积极应对诉讼，尽量和原告协商解决问题，以免因败诉而遭遇更严重的法律后果。
案情回顾:
小朱在小李公司工作，小李却长期拖欠工资。小朱多次讨要无果后，向法院起诉小李不发工资。法院将起诉书等法律文件送达小李，要求其在规定期限答辩并应诉。小朱申请了财产保全，冻结了小李部分银行账户。案件进入审理阶段，双方就工资是否拖欠产生争议。
案情分析:
1、法院依法送达法律文件，保障被告的答辩权，让其做好应诉准备。
2、原告申请财产保全，防止被告转移财产，确保判决后顺利执行。
3、若经审理判定被告不发工资，被告需支付拖欠工资及赔偿金。
4、若被告不执行判决，原告可申请强制执行，法院会采取多种措施。
5、被告还可能被列入失信名单，影响其信用及生活各方面。
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