工资不给仲裁也没用怎么办
- 律师解析
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若工资未得且仲裁无效，可采取以下办法。
其一，向法院起诉，备好能证实劳动关系与未付工资的证据，像劳动合同、工资单、工作记录等，法院会依法律和证据来审理裁定。
其二，向劳动监察部门申诉，其有权力监督用人单位，责令其支付工资。
其三，若用人单位有恶意欠薪等违法行径，可向公安机关报案，让其承担刑事责任。
整个过程中，务必留存好所有相关证据材料，以此维护自身合法权益。
总之，不可因仲裁无果就放弃维权，应综合运用多种途径，保障自身工资权益。
案情回顾:
小朱在小李的公司工作数月，却一直未拿到工资。小朱申请劳动仲裁，然而仲裁结果并未支持他的诉求。小朱认为仲裁不公，决心继续维权，他与小李就工资支付问题产生争议，小李坚称已支付工资，小朱则要求拿出支付凭证，双方各执一词。
案情分析:
1、小朱可向法院起诉，准备如劳动合同、工资单等能证实劳动关系与未付工资的证据，法院会依法依规审理裁定。
2、小朱也能向劳动监察部门申诉，劳动监察部门有权监督小李公司，责令其支付工资。
3、若小李公司存在恶意欠薪等违法行径，小朱可向公安机关报案，让其承担刑事责任，期间小朱要留存好相关证据。
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