劳动仲裁上诉需要什么材料
- 律师解析
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1.撰写上诉状：要清晰地阐述上诉请求与理由，务必契合法律规定以及先前的仲裁裁决状况。
2.准备原审仲裁裁决书：这是上诉的关键依据，务必提交原件，以保证其权威性。
3.搜集相关证据：像劳动合同、工资单、考勤记录等，它们能有力地支撑上诉请求，需提供原件或者经公证的复印件。
4.准备当事人身份证明：包含身份证、营业执照等，用于证实当事人的身份以及诉讼资格，确保诉讼的合法性。
5.提交授权委托书：若委托他人代理上诉，一定要提交授权委托书，明确代理的权限范围，避免出现代理纠纷。
案情回顾:
小许与公司产生劳动纠纷，经仲裁后小许对结果不满决定上诉。小许认为仲裁裁决存在不合理之处，在上诉准备阶段，公司质疑小许上诉状未契合仲裁裁决情况。同时，小许提交的部分证据为复印件，公司主张应是原件或公证复印件。此外，小许委托小李代理上诉，公司质疑授权委托书权限不明。
案情分析:
1、上诉状需严格按照法律规定及仲裁裁决状况撰写，以确保上诉请求合理合法。
2、原审仲裁裁决书作为关键依据，必须提交原件，以保证权威性和真实性。
3、相关证据要提供原件或经公证的复印件，增强上诉请求的可信度。
4、当事人身份证明不可或缺，用于确定诉讼资格。
5、授权委托书应明确代理权限，防止代理纠纷发生。
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