劳动仲裁终局裁决啥时候生效的
- 律师解析
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1.劳动仲裁终局裁决生效时间明确，裁决书载有裁决日期，此即生效日。
2.终局裁决法律效力强，当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或起诉。
3.存在法定情形时，用人单位可证明裁决有可撤销情形，向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销。
4.劳动者若对裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内起诉至人民法院。
案情回顾:
小许与小李所在公司产生劳动纠纷，经劳动仲裁作出终局裁决，裁决书明确了裁决日期。然而，公司认为裁决存在法定可撤销情形，欲申请撤销；小许对裁决结果不满，也想进一步维权，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，裁决书所载裁决日期即为生效日，该终局裁决具有法律效力，一般情况下当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或起诉。
2、公司若能证明裁决存在法定可撤销情形，可向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销。
3、小许作为劳动者，若对裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内起诉至人民法院。
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劳动仲裁终局裁决啥时候生效的
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仲裁庭裁决为终局裁决吗？
仲裁庭裁决的确是为终局裁决的情况，一般来说是属于劳动裁决。针对于仲裁庭的裁决结果出来之后，仲裁庭不得对结果进行相关修改，除非是仲裁文书出现相关错误可以进行修改，如果仲裁双方认为仲裁庭的裁决有错误的话，可以直接向法院进行起诉。
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