劳动仲裁请律师可以风险代理吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁一般禁止风险代理。
通常情况下，委托代理人与当事人约定，胜诉或达特定结果才收代理费，败诉或未达约定则不收。
2.在劳动仲裁领域，禁止风险代理是为护劳动者权益，防止律师因逐利影响仲裁公正与劳动者权益。
3.需注意，不同地区法律规定有别。
部分地方在特定情形下可风险代理，但需满足严格条件与程序。
4.若有劳动仲裁法律问题，建议咨询当地劳动仲裁机构或专业律师，以明悉当地具体规定与适用情况。
案情回顾:
小郑与小李签订劳动仲裁委托代理协议，约定若胜诉小李需按获赔金额的30%支付代理费，若败诉则小郑分文不取。劳动仲裁过程中，小李得知劳动仲裁一般禁止风险代理，认为该约定无效，小郑则称不同地区规定有差异，双方为此产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁一般禁止风险代理，其目的在于维护劳动者权益，避免律师为追求利益影响仲裁公正及劳动者权益，小郑与小李的风险代理约定存在违法可能。
2、不同地区法律规定存在差别，部分地方特定情形下可风险代理，但有严格条件与程序，所以需进一步确认当地规定，以判定该代理约定是否有效。
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