劳动纠纷终审是当场判决吗
- 律师解析
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1.劳动纠纷终审并非必定当场判决。
一般而言，终审法院会在特定期限内给出判决，此期限通常为数月左右。
2.倘若案件简单且事实明晰，法院或许会在庭审结束后即刻宣判。
然而，若案件状况复杂，牵涉较多证据或是法律适用存有争议，法院就需进行充分审理与研究，于规定期限内出具书面判决。
3.终审判决作出后，法院会把判决书送达给双方当事人。
当事人对终审判决若有不满，通常难以再借助诉讼途径去解决，除非出现法定的再审情形。
案情回顾:
小朱与公司的劳动纠纷案件进入终审阶段。庭审结束后，小朱满心期待当场能拿到判决结果，可法院并未当场宣判。小朱认为案件事实清晰，理应当场判决，对法院做法不满，觉得自己权益未得到及时保障，与公司在判决等待问题上产生争议。
案情分析:
1、劳动纠纷终审并非必然当场判决，通常法院会在数月的特定期限内判决。若案件简单、事实清楚，可能庭审后当即宣判；本案情况复杂，法院需充分审理研究，在规定期限出具书面判决是合理的。
2、终审判决作出后会送达当事人，若当事人不满，一般不能再通过诉讼解决，除非有法定再审情形。
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