劳动仲裁是在法院进行吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁通常不在法院开展，它由劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议，此委员会是独立于法院的专门机构。
2.劳动争议发生后，当事人能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具法律效力。
若一方不服，可在规定期限内向法院起诉。
3.劳动仲裁是劳动争议的前置程序，一般来说，劳动纠纷先经劳动仲裁处理，对仲裁裁决不满才向法院起诉。
4.总之，劳动仲裁有特定处理机构和程序，与法院诉讼程序存在区别，二者不可混淆。
案情回顾:
小朱与公司产生劳动纠纷，公司认为应直接向法院起诉解决，小朱则主张先进行劳动仲裁。双方各执一词，小朱遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会作出裁决后，公司不服，在规定期限内向法院提起诉讼。
案情分析:
1、劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责处理，独立于法院，是专门处理劳动争议的机构，此纠纷中公司直接主张向法院起诉的观点有误。
2、劳动仲裁是劳动争议的前置程序，对仲裁裁决不满才可向法院起诉，该案件符合这一流程，公司在对仲裁裁决不服时向法院起诉，符合规定。
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