劳动仲裁自己撤诉后还能再起诉吗
- 律师解析
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1.一般而言，劳动仲裁自行撤诉后具备再起诉的可能性。
劳动仲裁乃劳动争议的前置环节，撤诉后等同于未历经仲裁程序，当事人依旧有权向法院提起诉讼。
2.需留意诉讼时效，通常为一年，自当事人知晓或应当知晓其权利遭受侵害之日起开始计算。
3.倘若撤诉是经仲裁庭准许的，那么可能会对再次起诉造成一定影响，例如仲裁委或许会要求当事人提供新的证据或理由等。
4.总之，劳动仲裁撤诉后能否再次起诉需依据具体情形来判别，当事人应及时向专业律师咨询，以获取确切的法律建议。
案情回顾:
小胡与公司存在劳动争议，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁过程中，小胡自行撤诉。之后，小胡觉得自身权益仍未得到保障，想再次起诉公司。但他不确定自行撤诉后能否再起诉，也不了解是否有时间限制，心中十分困惑。
案情分析:
1.一般情况下，劳动仲裁自行撤诉后，因等同于未经历仲裁程序，小胡仍有权向法院提起诉讼。
2.小胡需注意诉讼时效，通常为一年，从其知道或应当知道权利受侵害之日起算。
3.若当时撤诉是经仲裁庭准许，再次起诉时仲裁委可能要求小胡提供新证据或理由。所以小胡应及时咨询专业律师。
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