劳动仲裁裁决书可以撤回吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁裁决书作出后具法律效力，当事人应履行。
通常不可撤回，但若裁决书未生效，当事人在规定期限内申请撤销且经法院裁定撤销，原裁决书视为自始无效，可视为撤回。
2.双方达成和解协议，愿撤回仲裁申请，经仲裁庭审查同意后可撤回。
但要注意，撤回条件和程序严格，需根据具体情况判断操作。
总之，一般不可随意撤回，需符合特定条件并经法定程序。
案情回顾:
小李与公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁裁决书作出。然而，小李在裁决书生效前，希望能撤回仲裁申请。公司认为裁决书已作出，小李不能随意撤回。小李称双方已私下达成和解协议，想撤回申请，双方因此产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁裁决书作出后通常具有法律效力，正常不可撤回。但本案中裁决书未生效，若小李符合规定期限申请撤销且经法院裁定撤销，原裁决书自始无效，可视作撤回。
2、若双方达成和解协议，小李申请撤回仲裁申请，经仲裁庭审查同意，也是符合撤回条件的，需按法定程序操作。
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