劳动争议仲裁双方都起诉怎么办
- 律师解析
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首先，劳动争议仲裁双方起诉后，便会开启诉讼流程。
双方需依规定向具管辖权的法院递交诉讼文书，法院会仔细审查这些材料，明确是否受理案件等事宜。
其次，诉讼期间，双方得全力准备充足证据以支撑自身主张，法院会依据双方诉求、证据以及适用的法律法规来展开审理与判断。
再者，通常情况下，法院会根据劳动争议的实际情形，像劳动合同约定以及劳动法规的运用等，给出公平的判决。
总之，双方起诉后，案件会在诉讼程序中稳步推进，最终由法院作出裁决，明确双方的权利与义务。
案情回顾:
小李与公司因劳动报酬问题产生争议，经劳动争议仲裁后，双方均起诉至法院。小李认为公司未按劳动合同足额支付工资，公司则坚称已按规定发放。双方就劳动合同约定的工资计算方式各执一词，随后按规定向有管辖权的法院递交诉讼文书，等待法院下一步处理。
案情分析:
1、劳动争议仲裁后双方起诉，开启诉讼流程，需向有管辖权的法院递交文书，法院会审查材料决定是否受理，此案件中法院会按流程进行审查。
2、诉讼期间双方要准备证据支持主张，法院将根据双方诉求、证据及相关法律法规审理判断，会综合劳动合同约定等因素作出公平判决，明确双方权利义务。
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