错告如何追究民事责任

[律师回复] 具有下列情形之一的，应当追究过错责任：
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一)扣押或销毁罪犯、劳教人员申诉、控告、检举、奖惩材料的；A本人或者指使、放任他人殴打、体罚、虐待罪犯、劳教人员或者滥用警戒具的；
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三)对罪犯、劳教人员超期禁闭、到期不及时办理释放、解教手续或无故扣压释放、解教证明的；
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四)本人或亲属索要或者收受罪犯、劳教人员及其亲属财物的；
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五)克扣、挪用、罪犯、劳教人员粮食、伙食费及其他财物的；
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六)向罪犯、劳教人员及其亲属兜售物品、借钱、借物或委托代购商品谋取经济利益的；
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七)本人或亲属接受罪犯、劳教人员及其亲属的宴请、礼品或者让其代支其他费用的；
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八)违反规定，让罪犯、劳教人员或者其亲属给予、劳教单位财物的；
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九)在值班期间由于失职造成罪犯、劳教人员逃跑、伤亡的；
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十)由于工作失察、处理不当造成罪犯、劳教人员闹事或其他事故的；
(十
一)发生罪犯、劳教人员逃跑、伤亡事故不及时上报或隐瞒不报的；
(十
二)忽视安全生产造成生产责任事故的；
(十
三)违反规定，擅自将管理罪犯、劳教人员的职权交予他人行使的；
(十
四)未按规定管理、使用枪支、弹药及警戒具造成丢失或其它后果的；
(十
五)对本单位违法行为失察，或发现后不予以制止、纠正，或隐瞒不报、报而不查，或袒护包庇、妨碍责任追究的；
(十
六)违反规定，为罪犯、劳教人员传递信件或捎带物品，私下安排罪犯、劳教人员和亲属会见，带领罪犯、劳教人员外出为自己或他人提供劳务的；
(十
七)违反规定，同意对罪犯或劳教人员准假、保外就医、所外就医、监(所)外执行、减刑、假释、提前解教及减期、延期的；
(十
八)办理罪犯或劳教人员保外就医、所外就医、监(所)外执行、减刑、假释、提前解教及减期、延期有行为的；
(十
九)对罪犯、劳教人员及其亲属进行刁难或的；
(二
十)未经批准，擅自接待外来人员参观、采访、劳教所，造成、劳教工作失密、泄密的；
对本办法中没有列举的其他过错行为，可根据其过错事实、情节、后果，按照有关法律法规和规章规定进行处分，但需经上一级司法行政主管部门批准。