可以异地申请连带责任公司劳动仲裁吗
- 律师解析
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1.劳动争议的管辖规定明确，劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会皆可管辖。
-当二者不一致时，劳动者可任选其一申请仲裁。
2.异地申请劳动仲裁时，需注意提交能证明劳动合同履行地等相关事实的证据。
-并且要严格按照法定程序，如提交申请书、证据等。
3.只要符合法律规定，劳动者就能在异地申请连带责任公司的劳动仲裁，保障自身权益。
案情回顾:
小李在A市工作，与位于B市的用人单位产生劳动争议。劳动合同履行地在A市，用人单位所在地在B市。小李欲申请劳动仲裁，不知该向哪个劳动争议仲裁委员会提出申请，且担心异地申请会有诸多不便，对所需证据及流程也存疑虑，同时还想追究连带责任公司责任。
案情分析:
1、根据劳动争议管辖规定，劳动合同履行地（A市）或用人单位所在地（B市）的劳动争议仲裁委员会皆有管辖权，小李可任选其一申请仲裁。
2、小李异地申请仲裁时，要提交能证明劳动合同履行地等相关事实的证据，并严格依照法定程序，提交申请书、证据等。
3、若符合法律规定，小李能在异地申请对连带责任公司的劳动仲裁以保障自身权益。
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