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员工肖像权费用能拿多少
- 律师解析
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员工肖像权费用的确定较难，需多方面考量。
其使用范围与方式极为关键，用于内部宣传材料费用偏低，用于大规模商业广告则费用较高。
公司的规模、知名度及盈利能力对费用有影响，大型知名企业支付费用多于小型企业。
市场行情也是因素之一，同类型同规模企业使用员工肖像的费用范围可作参考。
通常费用在几百元到数万元甚至更高，知名员工的肖像权费用会更高，具体数额需双方协商并以签订合同为准。
案情回顾:
小丽是一家公司员工，公司欲使用她的肖像。双方就肖像权费用产生争议。公司认为用于内部宣传材料，费用几百元即可。小丽觉得自己形象良好，且公司规模较大、知名度高、盈利能力强，参考市场行情，要求数万元。双方僵持不下，未能就费用数额达成一致。
案情分析:
1、员工肖像权费用的确定需综合多方面考量。本案中，使用范围是内部宣传材料，按规定费用相对偏低，但公司规模、知名度及盈利能力等因素也需考虑。
2、市场行情可作参考，公司应参考同类型同规模企业的费用范围。最终费用数额需双方协商，签订合同来明确。
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