劳动仲裁撤回结束案件怎么处理
- 律师解析
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1.劳动仲裁撤回后，案件便停止审理。
需以书面形式向劳动仲裁委员会提交撤回申请，经其审核批准才行哦。
申请一撤，仲裁程序就结束，同一争议事项不能再申请仲裁咯。
2.要是撤回申请是申请人自愿的，且符合法律规定，仲裁委员会就会准许，还会出具裁定书呢。
裁定书会把撤回仲裁申请的时间、事由等相关信息都注明好。
3.撤回申请不会影响当事人的实体权利哦。
要是双方在撤回申请后还有争议，能通过协商、调解或者向法院起诉等其他途径来解决呢。
案情回顾:
小李与公司因劳动报酬问题产生纠纷，向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁审理过程中，小李经慎重考虑，决定撤回仲裁申请。他以书面形式向仲裁委员会提交了撤回申请，仲裁委员会对申请进行审核。公司得知后，质疑小李撤回申请并非自愿，双方因此在撤回申请的自愿性上产生争议。
案情分析:
1、若小李撤回申请确系自愿且符合法律规定，仲裁委员会应准许其申请，并出具裁定书，注明撤回仲裁申请的时间、事由等相关信息。
2、小李撤回申请后，仲裁程序结束，同一争议事项不能再申请仲裁。不过这并不影响小李的实体权利，若之后双方仍有争议，可通过协商、调解或向法院起诉等途径解决。
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