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能在劳动局申请仲裁吗
- 律师解析
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1.在劳动局呀，那可是能申请劳动仲裁滴。
这劳动仲裁可是解决劳动争议的重要法子呢。
2.要是劳动者和用人单位闹矛盾啦，像工资拖拖啦、解除劳动合同有争议之类的，劳动者就能往用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会递仲裁申请啦。
3.申请劳动仲裁得提交仲裁申请书还有相关证据啥的材料哦。
劳动争议仲裁委员会会检查申请，符合受理条件就受理，然后在规定时间里审理和裁决。
4.仲裁裁决可是有法律效力滴，双方都得履行。
要是一方不履行，另一方就能去法院申请强制执行啦。
5.总之呢，只要符合法定条件，劳动者在劳动局申请劳动仲裁就能好好维护自己的合法权益啦。
案情回顾:
小李在一家公司工作，公司拖欠其三个月工资。小李多次讨要无果，与公司就解除劳动合同也产生争议。小李认为公司的行为严重损害了自己权益，决定申请劳动仲裁，于是向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，同时提交了仲裁申请书及相关证据材料。
案情分析:
1、劳动者与用人单位发生如工资拖欠、解除劳动合同争议等矛盾时，劳动者有权向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，小李的申请符合规定。
2、劳动争议仲裁委员会会对申请进行检查，符合受理条件便会受理并在规定时间审理裁决，仲裁裁决具有法律效力，双方需履行，若一方不履行，另一方有权申请法院强制执行。
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能在劳动局申请仲裁吗
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去劳动仲裁局申请仲裁需要什么？
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