不想走法律程序工亡怎么得到赔偿
- 律师解析
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1.跟用人单位谈工亡赔偿：
可以和用人单位商量工亡赔偿的事儿，把赔偿项目以及金额都确定好。
要是双方意见一致了，就签个赔偿协议。
2.申请劳动仲裁：
要是协商没结果，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
得提交一些证据，像能证明劳动关系的东西，还有工亡的事实依据等。
3.寻求调解帮助：
可以向劳动行政部门或者工会这类组织申请调解，让第三方来帮忙促使双方和解。
4.依照工伤保险条例：
要是用人单位给职工交了工伤保险，那就可以按照这个条例让工伤保险基金支付工亡的待遇。
5.明确用人单位责任：
要是用人单位没交工伤保险，或者没给够工亡赔偿，那用人单位就得承担全部的赔偿责任。
需留意，不同情形的处理办法或许不一样，要是不清楚可以咨询专业的律师。
案情回顾:
小李的父亲在小胡所在用人单位工作时不幸工亡。小李与用人单位就工亡赔偿协商，在赔偿项目及金额上产生分歧，协商无果。小李认为应按较高标准赔偿，用人单位则坚持较低数额。之后小李寻求劳动行政部门调解，仍未达成一致意见。
案情分析:
1、若用人单位为职工缴纳了工伤保险，可依工伤保险条例，由工伤保险基金支付工亡待遇。
2、若未缴纳工伤保险，或赔偿不足，用人单位需承担全部赔偿责任。小李还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证明劳动关系及工亡事实的证据。
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