仲裁裁决书超过15天怎么办
- 律师解析
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1.通常来讲，仲裁裁决书要是15天还没生效，当事人就能向有管辖权的法院申请撤销裁决啦。
2.要记得哈，申请撤销裁决的时间得是收到裁决书那一天起的6个月内才行哦。
3.申请撤销裁决的时候，得符合法定的情形呢，像裁决依据的证据是假的之类的。
4.法院审查之后呢，有可能裁定撤销裁决，也有可能驳回申请哟。
要是裁决被撤销了，当事人可以按照双方的仲裁协议重新申请仲裁，或者直接向法院起诉呢。
总之呢，超过15天没生效的仲裁裁决书，当事人可以通过合法方式寻求帮助，但得满足法定条件和程序哈。
案情回顾:
小李与小胡因合同纠纷进行仲裁，仲裁裁决书作出后，15天内未生效。小李认为裁决依据的证据有假，欲向有管辖权的法院申请撤销裁决。在收到裁决书5个月时，小李向法院提出申请，而小胡则认为小李申请不合理，双方产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，仲裁裁决书15天未生效，当事人可申请撤销裁决，小李有申请的权利。
2、申请需在收到裁决书6个月内提出，小李在5个月时申请，符合时间要求。若法院审查发现裁决依据的证据确系伪造，属于法定可撤销情形，法院可能裁定撤销裁决，届时小李和小胡可按仲裁协议重新仲裁或直接起诉。
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仲裁裁决书超过15天怎么办
一键咨询
劳动仲裁裁决超过15天怎么办
在劳动仲裁裁决生效后的15天内，如果有一方没有履行裁决，那么另一方可以向属地法院申请强制执行。但是要注意，在裁决生效后的15天内，如果对裁决有异议，那么就会丧失上诉的权利，无法再向更高的法院提起诉讼。所以，及时采取行动并且尊重裁决是维护自身权益的关键。
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劳动争议仲裁裁决自送达之日起15天内有效，这15天对后续救济很重要。如果当事人没在这15个自然日内向法院起诉，裁决就生效了。要是过了这个期限还没起诉，就得按裁决内容履行义务，这会影响之后的法律行动。
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劳动仲裁裁决超过15天怎么救济
假设仲裁裁决书生效的时间超过了十五天，而且没有任何一方在这段时间之后向法院提起诉讼，那么这个裁定就会被确定有效。也就是说，如果裁定书规定的一方没有履行自己的义务，那么另一方可以向当地法院申请强制执行。不过，如果经过证明，仲裁裁决确实存在错误，当事人是有权请求法院撤销这个裁决的。但是，这种权利的行使需要在收到裁决书的那一天开始算，最多不能超过六个月。
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仲裁裁决书下来15天如何计算？
裁决书下来十五天是从裁决书下发的第二天开始计算的，但是如果在计算的过程中，裁决书的最后一天是节假日，可以顺延到节假日之后的第一天，产生法律效力的时间是裁决书做出之后。
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劳动仲裁裁决超过15天还能上诉么
根据法律规定，如果当事人没有在收到仲裁裁决书后的15个工作日内向当地法院提起诉讼，那么原则上就会失去上诉权。这意味着仲裁裁决将生效，你不能再对裁决结果提出上诉。因此，如果你对仲裁结果有异议，想要上诉，就必须在收到裁决书后的15个工作日内，向当地法院提起诉讼。否则，仲裁裁决将生效，你将失去上诉的机会。
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