劳动仲裁裁决书可以要求支付利息吗
- 律师解析
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1.一般情况下，劳动仲裁裁决书可要求支付利息。
若遇劳动者被拖欠工资等情况，劳动者能依规定让用人单位付拖欠工资的利息。
以拖欠工资数为基数，按法律规定利率算利息起算时间。
2.需留意，不同地区对劳动仲裁中利息规定有差异，要依据具体法律法规及当地劳动仲裁规定来确定。
若劳动仲裁未明确提及利息事宜，劳动者可在裁决书生效后，通过向法院申请强制执行等方式主张利息权利。
案情回顾:
小李在小胡的公司工作，期间小胡多次拖欠小李工资。小李申请劳动仲裁，要求小胡支付拖欠工资及相应利息。小胡则认为劳动仲裁一般不涉及利息支付。仲裁裁决书支持了小李索要工资的请求，但未提及利息。小李认为应按规定支付利息，小胡却坚持不应支付，双方产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，劳动者被拖欠工资，可要求用人单位支付拖欠工资的利息，以拖欠工资数为基数按规定利率计算。
2、不同地区对劳动仲裁中利息规定有差异，本案仲裁未明确利息事宜，小李可在裁决书生效后，通过向法院申请强制执行等方式主张利息权利。
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