劳动仲裁需要双方都在场吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁并非必须双方都在场，被申请人若收到书面通知，无正当理由拒不到庭或中途退庭，可缺席裁决，而申请人通常需到场参加庭审。
2.若申请人不能亲自到场，可委托代理人，代理人要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，且载明委托事项和权限。
3.劳动仲裁过程中，双方均有权陈述观点主张并提供证据，仲裁庭会依据双方情况进行公正裁决。
总之，劳动仲裁中双方参与方式有灵活性，需遵循相关程序规定。
案情回顾:
小胡与公司产生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁委按程序向双方发送书面通知。到了庭审当日，公司作为被申请人无正当理由未到庭，而小胡因突发急事无法亲自到场。小胡虽想委托代理人参加，却未提前向劳动争议仲裁委员会提交有签名盖章且载明委托事项和权限的委托书。仲裁庭面临是否继续审理并裁决的情况。
案情分析:
1、被申请人公司收到书面通知，无正当理由拒不到庭，仲裁庭可缺席裁决。
2、申请人小胡不能亲自到场，却未按规定提交合格委托书，其委托存在瑕疵。不过仲裁庭仍会依据现有程序规定，结合已掌握情况公正裁决，保障双方合法权益。
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