劳动仲裁完了证据可以从仲裁委要回来吗
- 律师解析
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1.通常劳动仲裁结束后，证据原件归当事人，当事人可向仲裁委索要，裁决后仲裁委会退还。
2.若仲裁过程中证据原件已作认定事实依据留存或当事人有不当行为，仲裁委可能不退还。
3.当事人若需保留证据原件以备后续或其他程序，应在仲裁中及时申请并说明理由，仲裁委会依具体情况处理。
4.总之，原则上劳动仲裁结束后证据原件归当事人，但要依仲裁委规定和实际情况确定。
案情回顾:
小胡与公司的劳动仲裁结束后，小胡向仲裁委索要证据原件，仲裁委却未退还。小胡表示不解，认为劳动仲裁结束，证据原件理应归还自己。仲裁委称，在仲裁过程中该证据原件已作为认定事实的依据留存，所以不能退还。双方因此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，劳动仲裁结束后证据原件归当事人，当事人有权向仲裁委索要，仲裁委也应退还。
2、但本案中，因仲裁过程里证据原件已作为认定事实的依据留存，符合仲裁委可能不退还的情形，所以仲裁委不退还的做法符合规定。
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