劳动仲裁可不可以申请第三方
- 律师解析
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1.劳动仲裁期间可引入第三方，像与争议案相关的单位或个人，像证人、鉴定人等，能提供证据或专业意见。
2.劳动仲裁机构能依案况委托专业机构做鉴定、评估等工作，这类专业机构可视为仲裁中的第三方。
3.申请第三方需符合法律规定程序和条件，其参与有助于查明事实、公正裁决。
若申请方式或范围不合规，可能影响仲裁进程和结果。
4.总之，劳动仲裁在特定情形下可申请第三方，以确保仲裁的公正性与准确性。
案情回顾:
小胡与公司产生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁期间，小胡认为有必要引入第三方辅助查明事实，遂申请某专业鉴定机构作为第三方参与仲裁。公司却对小胡的申请提出异议，认为其申请程序不合规，双方就第三方能否参与仲裁产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁期间可引入与争议案相关的第三方，如证人、鉴定人等，专业机构也可视为第三方。小胡申请专业鉴定机构符合这一规定。
2、申请第三方需符合法律规定程序和条件，若不合规可能影响仲裁进程和结果。公司质疑小胡申请程序，仲裁机构需审查其申请是否合规，以保障仲裁公正准确进行。
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