全职母亲离婚可获得什么赔偿
- 律师解析
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全职母亲离婚能获赔主要有这些情形。
其一，因抚育子女、照料老人等承担较多义务，离婚时能向对方要补偿。
补偿数额先由双方协商，协商不成就由法院判。
其二，要是对方有重婚、与他人同居、家暴、虐待、遗弃家庭成员等严重过错，致使离婚，全职母亲可求损害赔偿，包含物质和精神方面。
需留意，具体赔偿得依实际情况，依照相关法律规定来认定和处理。
法院会全面考量双方经济状况、过错程度等因素后作出判决。
案情回顾:
小丽与小胡婚后，小丽成为全职母亲，一心抚育子女、照料老人。后两人感情破裂决定离婚，小丽认为自己在家庭中承担较多义务，要求小胡给予补偿，同时，小丽发现小胡在婚姻期间与他人同居，遂又提出损害赔偿。小胡则认为补偿和赔偿要求不合理，双方协商无果。
案情分析:
1、依据法律，小丽因抚育子女、照料老人承担较多义务，离婚时有权向小胡请求补偿，补偿数额先由双方协商，协商不成法院将依法判决。
2、小胡在婚姻期间与他人同居，存在严重过错，致使离婚，小丽有权请求物质和精神方面的损害赔偿。法院会综合双方经济状况、过错程度等因素作出公正判决。
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