申请了劳动仲裁老板会收到信息吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁时，老板一般会接到各类通知与信息。
劳动仲裁机构依法定流程，会把仲裁申请书副本、答辩通知书等法律文书送达给用人单位。
这些文书会向老板传达仲裁的相关情况，像仲裁请求、开庭时间、地点等都有提及。
2.老板收到这些信息后，得按照规定的时间和要求去答辩、准备证据等。
倘若老板没及时收到或者未按规定处理相关信息，那就可能对仲裁的进程和结果产生不良影响。
3.总之，在劳动仲裁过程中，会想方设法让老板收到必需的信息，这样既能保障老板的合法权益，又能让仲裁程序顺利开展下去。
案情回顾:
小李与所在公司老板小胡发生劳动纠纷，小李向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构按法定流程，将仲裁申请书副本、答辩通知书等法律文书寄给小胡，传达了仲裁请求、开庭时间和地点等信息。然而小胡称未收到这些文书，未按规定时间答辩与准备证据，导致仲裁进程受阻，双方就责任归属产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁机构有义务依法定流程将相关法律文书送达用人单位，本案中已履行该义务。
2、老板有责任按规定时间和要求处理收到的仲裁相关信息。小胡若确实未收到文书，应及时与仲裁机构沟通，但其未处理导致不良影响，需承担相应责任，不过其合法权益仍应保障。
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