十堰市拖欠工资怎么办
- 律师解析
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1.直接与用人单位谈：
主动跟单位沟通，让其把拖欠的工资给结了。
要清楚说出自己的想法，把沟通的过程记录下来。
2.去投诉：
向当地劳动监察部门反映情况，把劳动合同、工资条这类能证明劳动关系的东西提供给他们。
监察部门会去调查，督促单位发工资。
3.申请仲裁：
要是前面协商和投诉都没用，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请时要把申请书和相关证据准备好。
仲裁的决定是有法律效力的，单位得照着做。
4.打官司：
要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以到法院起诉。
诉讼过程有点复杂，得准备充足的证据和法律方面的东西。
总之，得赶紧行动起来维护自己的权益，别拖久了让权益受损。
案情回顾:
小李在一家公司工作数月，公司却一直拖欠工资。小李主动与公司沟通，要求结清工资，并记录了沟通全过程，但公司仍未支付。随后，小李向当地劳动监察部门投诉，提交了劳动合同、工资条等证明材料，监察部门调查后督促公司发工资，可公司依旧置之不理。小李无奈向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果出来后，小李却对结果不满意。
案情分析:
1、小李主动与用人单位沟通，记录过程，合理表达诉求，符合维护自身权益的正当流程。
2、向劳动监察部门投诉并提供证明材料，是有效的维权途径，公司却不履行支付义务。
3、申请仲裁后对结果不满意，小李有权在规定时间内到法院起诉，通过诉讼进一步维护自身权益。
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