申请劳动仲裁一般如何收费
- 律师解析
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1.通常劳动仲裁不收费，除非当事人部分申诉请求经仲裁委裁决支持且与诉求金额相关。
无争议金额案件，每件300元。
争议金额1万元内（含1万元），每件500元。
1万至5万部分按3%收费。
5万至10万部分按2%收费。
超过10万部分按1%收费，且收费总额一般不超8000元。
2.劳动者追索相关费用，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁费全免。
案情回顾:
小胡与公司产生劳动纠纷，向劳动仲裁委提起仲裁。小胡诉求公司支付拖欠工资及加班费用，公司对部分费用金额存在异议。经仲裁委审理，确定该案件存在争议金额，最终裁决支持了小胡部分申诉请求。小胡对仲裁委收取一定仲裁费用表示不解，认为劳动仲裁不应收费。
案情分析:
1、通常劳动仲裁不收费，但当事人部分申诉请求经仲裁委裁决支持且与诉求金额相关时会收费。此案件存在争议金额，故需收取费用。
2、若小胡追索的费用不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁费则全免。本案不符合该全免情形，按对应争议金额区间收费标准合理。
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