全职妈妈离婚能得到经济赔偿吗
- 律师解析
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1.全职妈妈在离婚时或有获经济赔偿之机。
婚姻存续间，若一方承担较多抚育子女等义务，离婚时有权向另一方求偿，对方应给予补偿。
补偿数额可协商，协商不成则由法院判。
2.但获经济赔偿需满足特定条件，需夫妻书面约定婚姻存续期所得财产归各自所有，且一方在抚育等方面付出较多义务。
若不满足这些条件，可能无法获得经济赔偿。
案情回顾:
小丽与小胡婚后育有一子，小丽为照顾孩子和家庭，辞去工作成为全职妈妈。多年后，两人感情破裂决定离婚。小丽认为自己在婚姻存续期间承担了较多抚育子女、照料家务的义务，向小胡提出经济赔偿。小胡却认为夫妻间并未书面约定财产归属，拒绝给予赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。
2、本案中，若夫妻双方没有书面约定财产归各自所有，即便小丽在抚育子女等方面付出较多，也可能无法获得经济赔偿，最终结果需视具体情况由法院判定。
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