有工作的抚养费一般每月给付多少
- 律师解析
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1.有工作的一方给抚养费，数额通常是月总收入的20%至30%哦。
要是负担俩以上娃的抚养费，比例能提高点，但一般超不过月总收入的50%呢。
这里月总收入指的是税后实际收入。
2.具体给多少得看娃的实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
就像一方月总收入8000元，按20%到30%算，抚养费大概1600元到2400元。
要是娃有重大疾病等特殊情况，抚养费还能适当增加哦。
总之得综合好多因素来定抚养费金额啦。
案情回顾:
小胡与小丽离婚，育有一子。小胡有工作，月总收入8000元，小丽主张小胡支付抚养费。小胡认为按20%支付1600元即可，小丽则称孩子日常开销大，且当地生活水平较高，要求按30%支付2400元，双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，有工作的一方支付抚养费，数额通常是月总收入的20%至30%。小胡月总收入8000元，抚养费在1600元至2400元区间均合理。
2、确定抚养费具体数额需综合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平等因素，故法院需全面考量后判定具体金额。
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