袭警罪中执行公务如何认定
- 律师解析
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在袭警罪的认定中，执行公务需多方面考量。
其一，公务人员得身着法定制服，或出示证件以表明执行公务身份。
其二，其行为需在法律规定的职责范畴内，像维护治安、执法办案等。
比如警察处理现场纠纷、抓捕嫌犯等行为就是执行公务。
若公务人员虽在现场，却非履行法定职责，如下班参与私人事务时遭袭击，就不能认定为执行公务。
总之，要从身份标识、行为性质及是否在职责范围内等方面准确认定执行公务，保障袭警罪的正确适用。
案情回顾:
小李与小胡在街头发生冲突，民警小静及时赶到现场处理纠纷。期间，小李情绪激动，突然对小静动手。事后，小李称自己不知小静是警察，认为当时小静未穿制服也未出示证件，不应认定自己袭警。小静则坚称自己当时正在执行公务，小李的行为构成袭警。
案情分析:
1、认定袭警罪，执行公务的认定至关重要。本案中，小静虽未穿制服、未出示证件，但她是在处理街头纠纷，属于维护治安的法定职责范畴，可认定在执行公务。
2、小李以不知小静警察身份为由抗辩，不影响袭警罪认定。从身份标识、行为性质及职责范围综合判断，小静行为符合执行公务特征，小李行为构成袭警。
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袭警罪中的依法执行职务是什么
袭警罪中的“依法执行职务”指公安民警依法执行的工作流程与权力行使。
这需实质与程序双重合法性：实质合法指行为必须有法律依据，并遵守职权范围；
程序合法则要求严格遵循法定程序，确保公正规范。
如合法搜查或抓捕均为依法执行职务。
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袭警罪执行公务的认定条件是什么
刑事法规中判断袭警罪对执行职务警察的辨别，先看是否在依法行使公职，如处理治安案件等工作中；再看职务行为是否合法正当，符合法律规定和工作流程；最后要有明显公务标识或证明文件，如警服、警官证等。总之，关键是警察行为是否为履行法定职责且具公务性质。
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