工人死后家属能否获赔精神损失费
- 律师解析
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1.工人因工死亡，家属通常能获精神抚慰金赔偿。
因工亡，近亲属依规定从工伤保险基金领取三笔钱，即丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
有些情形下，法院会依具体案情判用人单位付一定精神抚慰金，抚慰家属精神创伤。
3.能否获得及赔偿数额等，得综合实际情况判断，像死亡原因、用人单位过错等因素都得考量，并非一概而论。
案情回顾:
小胡在工作时不幸因工死亡，家属要求用人单位赔偿精神抚慰金。用人单位认为已按规定支付了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，拒绝支付精神抚慰金。家属则坚持认为精神创伤巨大，用人单位应给予精神抚慰金补偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，工人因工死亡，家属通常可获精神抚慰金赔偿，但具体情况需综合判断。
2、本案中，虽然用人单位已支付法定的三笔补助金，但法院会考量死亡原因、用人单位过错等因素，综合实际情况来判定用人单位是否需支付精神抚慰金。
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