职务侵占罪该如何找证据
- 律师解析
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1.搜集书证，像是公司的财务报表、账目、凭证之类的，这些能证实侵占行为涉及的财物数量以及侵占的过程呢。
2.拿到物证，比如被侵占的财物，还有和侵占行为相关的工具等，直接就能证明侵占这事儿是真的。
3.寻觅证人证言，像那些知道侵占行为的公司同事、财务人员等，他们的话能辅助证明案件的实际情况。
4.调取电子数据，像公司财务系统里的相关数据、邮件、聊天记录等，从而获取关于侵占行为的线索和证据。
5.查验公司内部的管理制度以及相关文件，看看是否存在制度上的漏洞或者管理不善，而导致职务侵占出现的情况。
6.对嫌疑人的银行账户流水进行调查，看是否有和侵占财物相关的资金往来。
要记住哦，收集证据得合法合规，可不能侵犯他人的合法权益。
案情回顾:
小李就职于一家公司，公司怀疑他职务侵占。公司内部审计时发现财务报表、账目等有异常迹象，疑似小李所为。小李则坚称自己没有侵占行为。公司认为被侵占财物以及相关工具可作为物证，还找到知晓情况的同事作为证人，同时想调取财务系统数据等电子数据，查验内部管理制度文件，并调查小李银行账户流水，双方为此产生争议。
案情分析:
1、书证如财务报表等可证实侵占财物数量及过程，对认定案件事实有重要作用。
2、物证和证人证言能直接或辅助证明侵占行为，增强证据链条的完整性。
3、电子数据、公司内部管理制度文件以及银行账户流水调查，可获取更多线索，全面呈现案件情况，且收集证据必须合法合规。
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