偷单位东西怎么处理
- 律师解析
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1.偷单位东西可能触犯盗窃罪，此罪以非法占有为目的，秘密窃取公私财物。
若数额达一千元至三千元以上即“数额较大”，偷单位财物达此标准，可能被处三年以下有期徒刑等刑罚。
2.具体处理结果需综合盗窃数额、情节等因素判断。
盗窃后主动退还赃物、获单位谅解等，量刑时可作从轻或减轻情节。
3.单位遇员工盗窃行为，应及时保留证据，如监控录像等，然后报警处理。
同时，单位可依内部规章对员工进行处罚。
案情回顾:
小胡是某单位员工，近期单位盘点时发现财物短缺。经查看监控，发现是小胡多次趁无人注意，秘密窃取单位财物。单位报警后，经鉴定，小胡盗窃财物价值达两千元。小胡到案后表示后悔，主动退还了全部赃物，并取得单位谅解。
案情分析:
1、小胡以非法占有为目的，秘密窃取单位财物，数额达两千元，已达到盗窃罪“数额较大”标准，其行为触犯盗窃罪。
2、小胡盗窃后主动退还赃物且获得单位谅解，在量刑时这些情节会被考虑，可能会从轻或减轻处罚。
3、单位及时保留监控录像作为证据并报警，做法正确，同时单位还可依内部规章对小胡进行处罚。
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