劳动仲裁立案后多久是举证期限
- 律师解析
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1.劳动仲裁立案后，通常举证期限是十天。
若双方有约定或仲裁委依情况指定，就按其约定或指定来。
这期限能让双方有足够时间找证据提交，支撑自己主张。
2.要是当事人逾期交证据，对方有权让仲裁委责令其说明理由。
若拒不说明或理由不成立，仲裁委能根据情况不采纳该证据，或者采纳但给予训诫、罚款。
3.总的来说，举证期限规定就是为让劳动仲裁公正公平进行，保障双方权益，避免因证据问题影响仲裁结果。
案情回顾:
小胡与所在公司产生劳动纠纷，向劳动仲裁委申请仲裁并立案。仲裁委指定举证期限为十天。小胡在期限届满后才提交一份关键证据，公司要求仲裁委责令小胡说明逾期理由。小胡未能给出合理说明，公司主张该证据不应被采纳，双方就该逾期证据能否被采纳产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁中，举证期限一般为十天，也可依约定或指定。本案仲裁委指定了十天举证期限，小胡逾期提交证据。
2、根据规定，对方有权要求仲裁委责令其说明理由，小胡未给出合理理由。仲裁委有权根据情况决定是否采纳该证据，可选择不采纳，或采纳并给予训诫、罚款。
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