农民工讨要1650块工钱走什么法律途径
- 律师解析
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1.农民工首先能与用人单位商量，让其支付工钱。
要清楚地告诉用人单位不支付工钱属于违约行为，催促其赶紧给钱。
2.要是协商没结果，农民工可以向本地的劳动监察部门进行举报。
劳动监察部门会去调查用人单位，督促其支付工钱。
3.也能够向劳动争议仲裁委员会请求仲裁。
在仲裁时得提交像劳动合同、工资条这类的相关证据，以此证明存在劳动关系以及未支付工钱的实情。
4.对仲裁的决定不认同的话，农民工能在规定的时间内到人民法院提起诉讼。
诉讼期间，法院会依照具体状况进行审理和裁决，维护农民工的合法权益。
总之，农民工得主动采取行动，借助合法途径来保障自己的工钱权益。
案情回顾:
小胡是一名农民工，在一家建筑公司工作。工程结束后，公司却迟迟不支付他工钱。小胡找到公司负责人协商，告知对方不支付工钱属违约行为，要求尽快支付，但协商无果。随后小胡向本地劳动监察部门举报，公司依旧未支付。小胡又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果出来后，小胡对结果不满，决定提起诉讼。
案情分析:
1、小胡作为农民工，面对公司不支付工钱的情况，首先选择与用人单位协商，是合理且符合解决流程的第一步。
2、协商无果后向劳动监察部门举报，劳动监察部门进行调查督促，此为常见维权途径。
3、申请仲裁并提交相关证据，是进一步维护自身权益的有效方式。
4、对仲裁决定不认同，在规定时间内提起诉讼，法院会依法审理裁决，保障其合法权益。
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