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民事纠纷中9级伤残赔偿标准是多少

#人身侵权 最新修订 | 2025-03-15
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时亚晴律师
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律师解析
1.残疾赔偿金方面:
以受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均可支配收入为依据,定残之日起算二十年,六十岁后每增一岁减一年,七十五岁以上则按五年计。
2.医疗费
按实际发生的费用来算,如实报销。
3.护理费
得看护理人员收入状况、护理人数以及护理期限而定。
4.交通费
依据受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗的实际开销计算。
5.住院伙食补助费:
可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
6.营养费:
依据受害人伤残情况,参考医疗机构意见确定。
具体赔偿金额因实际情况而异,各地标准有差别。

案情回顾:

小李因交通事故受伤,将肇事者小朱告上法庭。庭审中,关于赔偿项目双方产生争议。小李主张残疾赔偿金应按二十年计算,小朱则认为小李已过六十岁,应相应减少年限。此外,对于医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费及营养费的计算标准,双方也各执一词。

案情分析:

1、残疾赔偿金计算有明确法律规定,需根据小李实际年龄,按照受诉法院所在地上一年度对应标准确定计算年限。
2、医疗费按实际发生费用如实报销,需有相关凭证支持。
3、护理费要结合护理人员具体情况、人数及期限核算。
4、交通费以就医或转院实际开销为依据。
5、住院伙食补助费参考当地标准。
6、营养费依伤残情况和医疗机构意见确定。
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民事纠纷中9级伤残赔偿标准是多少
1w浏览2025-03-15
民事纠纷九级伤残应该赔偿多少钱
[律师回复] 对于民事纠纷九级伤残应该赔偿多少钱这个问题,解答如下, 首先这是要区分是工伤还是人身损害的,另外跟所在地区和你年龄都有关系。如果是工伤:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。根据工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 如果是其他伤害:九级残疾赔偿金=所在地2013年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×20%最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。希望以上对你有帮助参考。
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民事纠纷九级伤残应该赔偿多少钱
[律师回复] 对于民事纠纷九级伤残应该赔偿多少钱这个问题,解答如下, 首先这是要区分是工伤还是人身损害的,另外跟所在地区和你年龄都有关系。如果是工伤:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。根据工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 如果是其他伤害:九级残疾赔偿金=所在地2013年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×20%最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。希望以上对你有帮助参考。
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