中介叫你去外省这种情况法律怎么处理
- 律师解析
-
首先，要确定有无签订合法有效的劳动合同，合同中需明确工作地点等条款。
若合同规定工作地点为本市，中介强行让去外省，便可能违约。
其次，需审视中介行为是否符合行业规范与法律法规，像是否存在欺诈、胁迫等情况。
若中介行为违法或违约，你有权拒绝前往外省，且可要求中介依合同承担责任，如支付违约金等。
若双方在工作地点等事宜上有争议，可先尝试协商解决，协商无果则可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
总之，应依据具体情形和法律规定来妥善处理此问题。
案情回顾:
小胡通过中介与一家公司签订劳动合同，合同明确工作地点为本市。然而，入职前中介却强行要求小胡前往外省工作。小胡认为中介此举违背合同约定，拒绝前往，双方因此产生争议。小胡要求中介按合同承担责任，中介却予以否认，协商无果后，小胡决定寻求法律途径解决。
案情分析:
1、首先，合同明确规定工作地点为本市，中介强行要求去外省，极有可能构成违约。
2、其次，需审查中介行为是否存在欺诈、胁迫等违法违规情况。若存在，小胡有权拒绝并要求中介担责。
3、双方产生争议，小胡先尝试协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
0
问题没解答? 125456人选择咨询律师
中介叫你去外省这种情况法律怎么处理
一键咨询
