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遇到农民工资拖欠该怎么办
- 律师解析
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1.证据留存：
务必收集好劳动合同、工资条，还有考勤记录之类的东西，这些能有力证明你和单位的劳动关系，以及拖欠工资的具体数额呢。
2.协商途径：
找用人单位好好谈谈，让他们把拖欠的工资给结了，得把支付的时间和方式都明确清楚。
3.投诉举报：
向当地的劳动监察部门去投诉，把相关证据都提供给他们，劳动监察部门会展开调查处理哒。
4.仲裁申请：
要是协商没啥效果，那就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资以及相关的赔偿。
要注意，仲裁时效是一年，从你知道或者应当知道自己权利被侵害那天开始算。
5.诉讼方式：
要是对仲裁裁决不满意，在规定的期限内可以向人民法院提起诉讼。
诉讼可是解决劳动争议的最后一道关卡。
总之，要是遇到农民工资拖欠的事儿，得赶紧行动起来，把自己的合法权益维护好。
案情回顾:
小胡在某单位工作数月，单位却拖欠其工资。小胡多次找单位协商，希望明确支付时间与方式，均无果。小胡遂收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向当地劳动监察部门投诉，监察部门调查后仍未解决。于是小胡向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决后，小胡对结果不满，准备提起诉讼。
案情分析:
1、小胡收集劳动合同等证据，可有力证明其与单位的劳动关系及拖欠工资数额，为维权奠定基础。
2、协商无果后小胡进行投诉、仲裁，符合维权流程。若对仲裁裁决不满，在规定期限内提起诉讼，也合理合法，通过诉讼这最后一道关卡维护自身权益。
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