抚养费按收入的多少

应该是无固定收入，一般不存在完全一点收入都没有的情况。抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入。如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整，如果一方无经济收入或者下落不明，则可用财物折抵子女抚养费，比如可以从夫妻共同财产中分出一部分作为抚养子女的保证基金。

关于抚养费用的支付方式，通常参照不直接承担养育子女责任的一方月总收入的20%至30%来予以计算。若同时负担两名及以上子女的抚养费用时，比例可适当地提高，然而总得来说，不能超过其月总收入的50%。当然，最终具体的抚养金额仍需依据子女的实际需求、父母双方的经济承担能力以及当地的实际生活水准等多方面因素加以综合考虑，以确保公平合理。

视情况而定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

经济状况不佳时，无收入者可考虑用个人财产代替现金支付子女抚养费。婚姻破裂后，子女抚养费支付方式主要有定期支付、一次性支付和资产抵销。有经济能力的家长应坚持定期给付，有条件者可选择一次性给付。抚养费用由父母或负责未成年人人伦生活及教育开支的相关人员承担。

最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理抚养子女问题若干具体意见》第七条规定:“固定收入子女抚养费一般为子女每月总收入的百分之二十至三十。”

收入证明抚养费开具要明确个人身份信息、收入构成（含基本工资、绩效奖金、津贴福利等及来源）、支付方式和周期，内容要真实，需单位盖章。用于抚养费衡量时，法官会综合实际收入和被抚养人生活要求等因素确定抚养费数额。

有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付。

关于抚养费用的裁决，当涉及到无经济来源的一方时，会全方位地考虑各种复杂的因素。这种情况下，通常会参考当地居民普遍的生活水准、子女真正需要的各方面开销以及对方所能承受的经济压力之类的考量因素。除此之外，也有可能会探究他们未来收入增长的潜力，以及现有资产的规模和分布等等。最终，法院将会竭尽全力保护儿童作为弱势群体的正当权益，以及确保他们能够享受到合理而公正的抚育待遇。

月收入4000抚养费一般是800到1200元，具体的抚养费数额是获得探视权、抚养权的双方协商后确定的。协商时需要考虑孩子的年龄、结婚期间生育的孩子个数、孩子是否需要上学等相关因素。

在月收入为1万元人民币的前提下，儿童抚养费用的具体额度通常会依据孩子们的实际需要程度、父母双方的承担能力以及当地社会经济发展水平等多方面因素进行全面考量后予以确定。一般而言，这笔费用可能在每月2000至3000元之间浮动，然而这并不是一个固定不变的数字。在司法审判过程中，法院会对所有相关因素进行深入分析与权衡，以确保儿童的合法权益得到充分保护。