法律上48小时工亡起止时间如何界定
- 律师解析
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1.48小时工亡的起止时间从事故伤害发生当日起，至职工死亡之日止，跨度48小时。
通常以医疗机构死亡证明时间为准。
2.职工遭事故伤害后48小时内抢救无效死亡认定为工亡，超过48小时死亡通常不认定。
但要依相关法规和实际证据综合判断。
3.实践中48小时起算点和认定标准因地区、案件不同有差异。
若有疑问，可咨询专业律师获取准确法律意见。
案情回顾:
小胡在工作时突发事故受伤，随即被送往医院抢救。从事故伤害发生当日开始计算，在48小时内小胡经抢救无效死亡。家属向单位提出工亡认定申请，单位却对死亡时间的起算点存在异议，认为小胡实际死亡时间超过了48小时，双方因此产生争议。
案情分析:
1、48小时工亡的起止时间从事故伤害发生当日起，至职工死亡之日止，跨度48小时，通常以医疗机构死亡证明时间为准。在此案中需明确小胡具体的事故发生时间与医疗机构出具的死亡证明时间来判断是否在48小时内。
2、虽然一般超过48小时死亡通常不认定为工亡，但要依相关法规和实际证据综合判断。若对起算点和认定标准有疑问，可咨询专业律师获取准确法律意见。
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