项目工伤保险赔偿标准是什么

缴费比例，是根据单位性质制定费率，并不是每个单位都是一样的费率，工伤频率比较大的单位，缴费比例高些，比如建筑，煤矿，等等，工伤频率低的单位，缴费费率要低些，比如商场，学校等等，一般在0.5%到2.0%之间。

工伤保险的赔偿内容包括医疗费、住院津贴、交通食宿费、康复费、辅助器具费、停工薪酬、护理费及一次性伤残抚恤金、津贴、医疗和就业补助金。不过，具体的赔偿细则会受到残疾等级、工资、地区政策等因素的影响，残疾等级越高，赔偿通常越丰厚。

工伤保险赔偿覆盖医疗费、住院津贴、交通食宿费、康复费、辅助器具费、停工薪酬、护理费及一次性伤残抚恤金、津贴、医疗和就业补助金。赔偿细则依残疾等级、工资、地区政策等因素变动，残疾等级越高，赔偿通常越丰厚。

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤伤残赔偿标准和项目相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。

一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费为地方规定标准×人数×天。三、辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。八、发生工亡的，则涉及一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一) 治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二) 住院伙食补助费;(三) 到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四) 安装配置伤残辅助器具所需费用;(五) 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六) 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七) 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八) 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九) 劳动能力鉴定费。 ​

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