职务侵占5千能立案吗

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于职务侵占5千能立案吗问题带来帮助。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占5千能立案吗进行了解答，希望能解答您的问题。

行为人职务侵占5千元的，不能立案，因为职务侵占罪的立案标准是六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

侵占罪的立案标准因地而异，一般而言，侵占物品市场价值超过五千元可能被认定为数额较大，涉嫌构成侵占罪。这一标准并非全国统一，具体数额需参照当地高级人民法院的司法解释。例如，《最高人民法院关于办理侵犯财产犯罪具体应用法律若干问题的解释》提供了相关指导，但允许地方根据经济状况适度调整。

1.关于职务侵占案件的立案标准，现行法律规定可能为六万元人民币。2.职务侵占罪的概念定义为，企业、公司或其它组织内部工作人员，通过利用自身职位上的便利条件，未经合法程序擅自将所在单位的财产列为个人所有，并且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。此处所提及的“单位”并不局限于国营、集体性质企业，亦包括了私营企业等各个类型。然而，对于“单位”的具体资质要求，仍需进行深入探讨和研究。

职务侵占的立案标准如下：公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。职务侵占1万5可以立案起诉，原告可以带齐相关的资料到法院起诉。