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员工泄露机密会承担什么法律责任
- 律师解析
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1.民事方面，要是因泄露机密给公司带来损失，那员工就得赔偿公司。
公司有权让员工把事情恢复原状，或者采取些补救办法，也可以直接让员工赔钱。
2.行政上呢，按照相关法律规定，可能会被处以行政处罚，像罚款之类的。
3.要是泄露的机密是国家秘密，那可就构成泄露国家秘密罪啦，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；
要是情节严重，那就要处三年以上七年以下有期徒刑。
要是属于商业秘密，情节严重的话，处三年以下有期徒刑，还要并处罚金；
情节特别严重的，就处三年以上七年以下有期徒刑，同时处罚金。
总之，员工泄露机密，得根据机密性质和情节严重程度等来确定要承担的法律后果。
案情回顾:
小胡在一家科技公司工作，负责项目核心技术研发。工作期间，他因利益诱惑，将公司正在研发的新产品关键技术数据泄露给竞争对手，导致公司损失惨重，前期研发投入付诸东流，市场竞争优势也受到极大影响，公司遂追究小胡责任。
案情分析:
1、从民事角度，小胡泄露机密给公司造成损失，公司有权要求小胡赔偿损失，可让其恢复原状或采取补救措施，也能直接要求赔偿。
2、行政方面，依据相关法律，小胡可能面临行政处罚，比如罚款。
3、若该技术数据属于国家秘密，小胡构成泄露国家秘密罪；若属于商业秘密且情节严重，会面临相应刑事处罚及罚金。
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