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法院在什么情况下可以强制执行工资
- 律师解析
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1.若被执行人未依生效法律文书履行义务，像支付金钱债务等，法院可强制执行工资。
2.经法院核查，被执行人有工资进账且具备执行条件时，可对其工资予以执行。
3.法院会先预留被执行人及其所扶养家属必要的生活费用，而后对其余工资进行执行，以此强制其履行法律责任。
比如每月扣除部分钱款偿还债务，同时保证被执行人基本生活。
4.当被执行人拒绝报告财产情况、虚假报告，或者不履行执行和解协议等，法院同样能对其工资进行强制执行。
案情回顾:
小胡因债务纠纷被小丽告上法庭，法院判决小胡需支付小丽欠款。然而判决生效后，小胡却迟迟未履行义务。小丽遂向法院申请强制执行。法院核查发现小胡有工资进账且具备执行条件，但小胡拒绝报告财产情况。法院在准备执行其工资时，小胡称要保障自己及家属生活，不愿工资被执行。
案情分析:
1、根据法律规定，被执行人未依生效法律文书履行支付金钱债务义务，法院可强制执行工资。小胡未履行义务，法院有权执行其工资。
2、法院核查小胡有工资进账且具备执行条件，虽小胡拒绝报告财产情况，但不影响法院执行。且法院会预留其及其所扶养家属必要生活费用后执行，保障其基本生活。
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