诉讼孩子抚养费如何计算
- 律师解析
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1.通常以每月总收入的20%到30%当作计算依据哦。
这里的月总收入包含工资呀、奖金啦，还有劳务报酬之类的呢。
2.要是要负担两个以上子女的抚养费呀，比例能适当往上提一点，但一般别超过月总收入的50%哦。
3.要是没有固定收入呢，就可以按照当年的总收入或者同行业的平均收入来，参照前面说的那些比例确定就行啦。
4.要是有特殊情况呢，比如子女长期生大病啦，或者上学花费比较大之类的，就可以适当把比例提高或者降低啦。
5.在计算抚养费的时候呀，得考虑当地实际的生活水平呢。
法院会综合各种具体情况来判断，这样就能保障子女的合法权益啦。
案情回顾:
小朱与小李离婚后，孩子归小李抚养。小朱有固定收入，每月总收入包含工资、奖金等约10000元。小李要求小朱每月支付5000元抚养费，小朱认为应按月总收入20%-30%支付，即2000-3000元。双方就抚养费数额产生争议，诉至法院。
案情分析:
1、根据法律规定，有固定收入的，抚养费通常以月总收入的20%-30%为计算依据，小朱月收入10000元，应支付2000-3000元。
2、若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%，本案仅一个子女，小李要求5000元不合理。法院会综合考虑当地实际生活水平等因素确定最终抚养费数额，以保障子女合法权益。
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诉讼孩子抚养费如何计算
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诉讼孩子抚养费如何计算？
孩子的抚养费是由没有抚养权的一方支付的，并且是其工资的百分之二十到三十。支付抚养费，是为了离婚的另一方能够担负起经济的负担，我们都知道的，养育孩子的成本是很高的，孩子的健康成长，涉及到听说读写，所以不单单只是给孩子饭吃就是抚养孩子，这样是没有尽到抚养职责的。
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抚养费通常按月总收入的20%-30%支付，负担多个子女可适增，但不超过月总收入的50%。
无固定收入者，则参考当年累计总收入或同行业平均收入确定。
抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等。
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